Die Abteilung „Research & Simulation“ beschäftigt sich mit der Erforschung und Weiterentwicklung der LOHC-Technologie. In Laborexperimenten und an Miniplants gewinnen wir wichtige Erkenntnisse, die als Technologie-Basis für das künftige Scale-up dienen. Wir befassen uns vorwiegend mit der Prozessentwicklung: begonnen beim Herzstück unserer Anlagen – dem Reaktor inklusive Katalysator – bis hin zur Peripherie – der Up- und Downstream-Konditionierung sowie Energiebilanzierung. 
In diesem Aufgabengebiet freuen wir uns über Deine Mitarbeit: 

• Entwicklung neuer technischer Katalysatoren für die LOHC-Hydrierung und -Dehydrierung, ggfs. mit externen Partnern
• Berechnung und Auslegung von Reaktoren für die Hydrierung und Dehydrierung zum Transfer in die technische Projektabwicklung, sowie Weiterentwicklung entsprechender Auslegungsgrundlagen
• Entwicklung neuer Analysemethoden, ggf. mit externen Partnern sowie Betreuung der Bestehenden Analytik für die Wasserstoff- und LOHC-Qualitätskontrolle
• Eigenständige Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, ggf. in internen oder externen Projektteams
• Verantwortungsübernahme für Versuchsanlagen oder Analyse-Geräte zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs
• Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zur LOHC-Hydrierung, -Dehydrierung Labor- oder Technikumsanlagen

 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung (auch Promotion) + idealerweise >3 Jahre Industrieerfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Katalyse und Reaktionstechnik
• Idealerweise Erfahrung in der reaktionstechnischen Modellierung (Aspen Custom Modeler, MATLAB, o.ä.)
• Erfahrung mit Versuchsanlagen und gängigen Analysemethoden (GC, FTIR, NMR)
• Eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
• Freude an neuen Herausforderungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Deutsch fließend und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Als Technologieführer haben wir den Anspruch, auch in der Arbeits- und Unternehmenskultur eine führende Rolle zu spielen. Wir leben Innovation und bieten unseren Mitarbeitenden als junges Unternehmen flache Hierarchien und Unterstützung in jeder Hinsicht: 
• Bei uns findest Du eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem wachsenden Technologie-Unternehmen, in dem Du aktiv Deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leistest 
• Wir setzen uns mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere Mission ein und sind immer offen für neue Teammitglieder und Ideen 
• Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel und bieten die Option zur Remote-Arbeit 
• Wir sind stolz auf unser kollegiales, wertschätzendes Umfeld: Team- und Unternehmens-Events, gemeinsame sportliche Aktivitäten, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die unternehmensweite Du-Kultur und vieles mehr tragen dazu bei 
• Durch unsere interne Hydrogenious Academy und diverse Fortbildungsmöglichkeiten bei externen Anbietern ist ein kontinuierlicher Wissensaufbau gewährleistet 
• Einkaufsgutscheine und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung gehören unter anderem zu unseren Mitarbeiter-Benefits

TRS 2501-01